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Wir bei DuPont eröffnen der Welt mit unerlässlichen Innovationen Möglichkeiten zur Weiterentwicklung. Wir arbeiten an Dingen, die wirklich wichtig sind. Sei es die Bereitstellung von sauberem Wasser für mehr als eine Milliarde Menschen, die Herstellung von Materialien, die für alltägliche technische Geräte wie Smartphones oder Elektrofahrzeuge unerlässlich sind, oder der Schutz von Arbeitnehmern auf der ganzen Welt. Entdecken Sie die vielen Gründe, warum die talentiertesten Arbeitnehmer sich für DuPont als Arbeitgeber entscheiden.​​​​​​​ Warum DuPont? | Karriere bei DuPont: DuPont's paid co-op program offers students the opportunity to gain hands-on experience to develop essential skills for their career. By working on meaningful projects with DuPont professionals, you will integrate classroom theory with practical work and gain real-world experience working in an inclusive environment as you prepare you to be a leader. You will also have the opportunity to engage with diversity, equity and inclusion organizations at DuPont. As a Cybersecurity co-op, you will adopt DuPont's core values, gain industrial experience, and develop an understanding of DuPont Business and Functions, products, and customers. You will work in a team environment alongside experienced professionals and participate in work-specific training and development. The Cybersecurity Co-op will work with Information Security & Compliance (ISC) teams on various roles and responsibilities. They will learn to Analyze security threats and identify vulnerabilities in systems and networks. Conduct security audits and risk assessments on new capability demands and existing technology. Develop and implement security policies and procedures and will be exposed to installing and configuring security tools and capabilities. Practice monitoring systems and networks for suspicious behavior and responding to incidents in a timely manner. Ensure compliance with regulatory requirements and industry standards and involve helping to educate employees on cybersecurity best practices and procedures. Requirements The DuPont Intern/Co-op Program seeks top talent. To be considered, the following requirements must be met: Enrolled as a full-time student pursuing a Bachelor’s or Master’s degree in Computing Security and Technology (BSCST), Information Systems (BSIS) from an ABET accredited program GPA of 3.0 or higher (out of 4.0 scale) Legal right to work in the U.S. without restriction Werden Sie Mitglied unseres Talentnetzwerks und bleiben Sie mit uns in Verbindung! Am 22. Mai 2024 gaben wir einen Plan zur Trennung unserer Geschäftsbereiche für Elektronik und Wasserversorgung ohne steuerliche Belastung für die Aktionäre bekannt. Am 15. Januar 2025 gaben wir bekannt, dass wir den 1. November 2025 als Termin für den Abschluss der beabsichtigten Trennung des Elektronikgeschäfts (die „beabsichtigte Trennung von Elektronik“)* anstreben. Wir haben außerdem angekündigt, dass wir das Wassergeschäft behalten werden. Wir sind bestrebt, einen reibungslosen und erfolgreichen Trennungsprozess für das zukünftige Elektronikgeschäft sicherzustellen. Wir freuen uns darauf, neue Talente willkommen zu heißen, die zum weiteren Erfolg und Wachstum unserer sich entwickelnden Organisation beitragen wollen. (1)Die Transaktionen zur Unternehmenstrennung unterliegen der Erfüllung der üblichen Bedingungen, einschließlich der endgültigen Genehmigung durch den Vorstand von DuPont, dem Eingang des Steuergutachtens des Rechtsberaters, der Einreichung und Wirksamkeit der Registrierungserklärungen über Formular 10 bei der US-amerikanischen Securities and Exchange Commission, der benötigten behördlichen Genehmigungen und des zufriedenstellenden Abschlusses der Finanzierung. Weitere Informationen zu Risiken, Unsicherheiten und Annahmen, die sich auf die Durchführung, den Zeitpunkt und den beabsichtigten Nutzen der Trennungstransaktionen auswirken könnten, finden Sie in der Ankündigung von DuPont: DuPont ist ein Arbeitgeber, der Chancengleichheit und Gleichbehandlung fördert. Die Bewerbungen qualifizierter Kandidatinnen und Kandidaten werden unabhängig von ethnischer Herkunft, Hautfarbe, Religion, Glaube, Geschlecht, sexueller Orientierung, Geschlechtsidentität, Familienstand, nationaler Herkunft, Alter, Veteranenstatus, Behinderung oder einer anderen per Gesetz geschützten Gruppe bearbeitet. Wenn Sie bei der Stellensuche oder Bewerbung auf angemessene Anpassungsmaßnahmen angewiesen sind, besuchen Sie bitte unsere Seite zur Barrierefreiheit. Dort finden Sie die benötigten Kontaktdaten DuPont bietet ein umfassendes Vergütungs- und Leistungspaket an. Um mehr zu erfahren, besuchen Sie die Seite zur Vergütung und den Leistungen

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